以太傳動電氣(煙臺)有限公司
電氣工程&技術 | 產品應用工程師 | 工作地點:全國 | 年薪:約6W-10W | 最低學歷:本科 | 工作經驗:2年以上 | 工作方式:全職 | 工作時間:無固定時間
售后技術支持及電話指導,按公司安排在指定時間進行全國不同地區的現場技術服務,調試新機及現場檢修。 |
電路板檢測與焊接 | 工作地點:山東煙臺開發區 | 年薪:約3W-6W | 最低學歷:中專 | 工作經驗:不限 | 工作方式:全職 | 工作時間:工作日8小時
線路板焊接、直插件和貼片器件焊接,對外協加工的線路板進行檢查、維修。 晉升體系: 線路板檢測與焊接→插件/調板部門部長 | |
軟件工程師 | 工作地點:山東煙臺開發區 | 年薪:約6W-15W | 最低學歷:本科 | 工作經驗:3年以上 | 工作方式:全職 | 工作時間:工作日8小時
晉升體系: 軟件工程師→技術副總監→技術總監 | |
銷售&市場 | 售后服務/客服 | 工作地點:全國 | 年薪:約4W-6W | 最低學歷:大專 | 工作經驗:不限 | 工作方式:全職 | 工作時間:8小時工作制,24小時保持手機開機及時響應
接聽電話,處理在線咨詢,根據不同情況作出準確判斷并及時進行服務安排,如維修、退換、安排人員服務。安排服務時需協調調動所需部門、各技術人員,并幫助技術人員作出合理的行程安排。審核技術人員出差費用,與客戶溝通、收取費用,及時催款。根據售后服務的情況進行統計、分析,提升產品的質量,降低故障率。處理客戶投訴。 崗位要求:1. 大專以上學歷,判斷能力強,具有優秀的協調能力與安排工作的能力; |
駐外銷售工程師 | 工作地點:全國 | 年薪:約6W-10W(不含業績獎金) | 最低學歷:大專 | 工作經驗:2年以上 | 工作方式:全職 | 工作時間:無固定時間 開發銷售渠道/新客戶,維護區域內的客戶關系,成交訂單!獎金與個人/團隊業績息息相關。同時負責區域內的售前咨詢和售后技術支持,包括新機調試及現場檢修,按公司安排出差到全國不同地區進行現場服務。 崗位要求:1. 熱愛銷售; 2. 電子/電氣相關專業,對產品應用現場有一定的了解和經驗; 3. 善于處理人際關系,與人為善樂于溝通; 4. 做事主動,能承受較大壓力; 5. 敢于挑戰自己,越挫越勇,追求成就。 | |
區域經理 | 工作地點:山東煙臺開發區 | 年薪:約5W-6W(不含業績獎金) | 最低學歷:大專 | 工作經驗:不限 | 工作方式:全職 | 工作時間:工作日8小時
開發銷售渠道/市場/新客戶,通過電話/出差拜訪/展會交流會等維護區域內的客戶關系,掌握市場環境與競爭對手的動態,成交訂單!獎金與個人/團隊業績息息相關。 晉升體系: 區域經理→大區經理→銷售副總監→銷售總監 | |
其他 | 倉庫管理 | 工作地點:山東煙臺開發區 | 年薪:約3W-6W | 最低學歷:中專 | 工作經驗:不限 | 工作方式:全職 | 工作時間:工作日8小時
管理物料倉庫及成品倉庫,做好出入庫及收發貨的相關工作,及時、準確維護庫存管理系統。掌握庫存狀態,與公司采購密切配合,保證物料流轉及供應。對物料的有序性、安全性、完整性和有效性負責,保證倉庫安全整潔。 職位要求: 1. 熟悉倉管專業知識和流程; 2. 對電子元器件的品種、特性熟悉者優先; 3. 對5S/6S/7S熟悉者優先; 4. 頭腦清晰,做事有條理,工作認真仔細、責任感強; 5. 吃苦耐勞,身體強壯。 晉升體系: 倉庫管理→物流部門部長 |